민희진 깡다구

이건 기자회견장이 아니라 친한기자들하고 룸잡아서 양주 까서 마시면서 하는 이야기 수준 아닌가???
공인은 아니지만 대표라는 직급과 직책을 가지고 있으면서 억울하다고 저정도 감정 조절 못하면........
일 할 때 맘에 안들거나 성과 못내는 직원들에게는 어떻게 말을 할까???
기자회견 준비해서 나와서 저정도 수준의 기자회견이라면 그 밑에서 일하는 것들은 좋게 말해서 충성은 잘했는지 몰라도 일은 못하는 것들인것 같다.

세상 살면서 느낀 건 우연으로 일어나는 일은 없다는 거임
근데 이게 겹친다? 그럼 무조건 필연임. 무속인 발언 부대표 메모 가 합쳐지는 건 딱 하나고 카톡도 전문이 아니고 하이브가 불이익 줬다는데 그런 객곽적인 증거조차 제시하지 못했음. 직장인들이 상사 씹는건 당연하다던데 저사람은 일반 직장인도 아니고 지분 18퍼가 있는
회사 대표임 그런 사람이 톡방에서 저러고 노는데 당연히 모회사에서는 위험하다고 판단가능한거 아닌가함 이렇게 말해봤자 다 의미없고 법원 판단만 기다리면 됨

ㅋㅋ 다른글엔 그렇게 중립 스탠스를 잘 취하시던분이 민희진한테는 홀딱 넘어가셨네