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구체적인 상황은 모르지만 도시 외곽 한적한 곳에 위치한 샌드위치 판넬 건물의 전형적인 중소기업입니다.

간판만드는 회사구요. 다른 직원들은 옆 공장동에서 근무하고 간단한 디자인업무 보는 사무직인 친구만 사장과 단 둘이 사무실에서 근무합니다.

친구는 꾸미는거 좋아하고 얼굴이 이쁘장한 편인데 성격은 좀 내성적인데다가 화를 내야할 경우를 당해도 당시엔 말을 못하다가 뒤늦게 억울해하는 성격입니다.

대충 사장은 5~60정도 되는 나이인 것 같은데 그런 새끼 눈엔 딱 좋은 먹잇감이었겠죠.

평소부터 스킨십 좋아하는데 마누라나 주변사람하고 그걸로 트러블이 있었다며 밑밥을 깔았다 합니다.

뒷목이나 어깨 등에 터치가 빈번했는데 어제는 목소매 안에 등쪽으로 손을 넣어서 브라자 끈에 닿는 위치까지 손바닥으로 쓸었답니다.

그래놓고 실실 쪼개면서 장난하듯이 "넌 싫겠지만 난 그냥 장난이야" 이랬다는데

소심한 친구는 제대로 항의도 못하고 어색한 농담으로 어물쩍 넘기는게 고작이었고요.

뒤늦게 혼자 끙끙 앓다가 오늘 9시에 출근하고나서 어제 그랬었다고 카톡으로 얘기하길래 상황을 알았는데 내가 다 열이 받아서 이런 저런 얘기하다가 제대로 표현도 못한 친구가 답답해서 괜한 사람한테 좀 타박하듯이 말했습니다...이건 후회중이고요...

암튼 그래서 그랬는지 좀전에 점심시간 끝나서 회사 그만두고 나왔다는데 사장 본인한텐 말 못하고 팀장한테만 이러저러한 일이 있어서 그만둔다고 하고 나왔다네요. 통화하는데 자동차 엔진음 들리는거 보니 이미 출발했고 상황은 끝난겁니다. 

남의 개인사라 말은 못하는데 그 친구한테 요즘 큰 안좋은일이 있습니다. 그런데 겹겹이 이런일이 발생하네요.

그 동안 인터넷에서 성추행이다 뭐다 하는 사건들 많이 보고듣고 대처법이다 뭐다 줏어들은건 많았는데 막상 지인에게 닥치니 뭘 어떻게 하는게 옳고 현명한 대처인지 머리속이 꽉 막혀서 하나도 떠오르는게 없네요.

 

뭘 어떻게 할 수 있는 방법이 없을까요?

회사명과 전화번호, 사장 이름까지는 알고 있습니다.

  • ?
    익명_97066589 2024.03.06 14:03
    영상, 증인없이 신고한다면, 상당히 길거나 지칠 수 있을 것 같습니다. 친구분 옆에서 이야기 잘 들어주구 다음에는 이렇게 이렇게 해야한다 알아보시고 알려주시는게 좋을 것 같습니다.
  • ?
    익명_98404903 글쓴이 2024.03.06 14:06
    @익명_97066589
    그러니까요. 뉴스에 나온 잘 풀린 케이스는 이미 확보한 증거가 있어서 잘 풀린거고 현실은 그런 증거들이 수집되는 경우가 없어 발만 구르게 되는 것 같습니다. 진짜 미치겠네요...
    법으로 방법이 없다면 자동차 관련으로 보배드림에서 인실좆 하는 것처럼 커뮤든 뭐든 이용해서 그 새끼 좆되게 만들 수 있는 방법이 없을까요?
  • ?
    익명_97066589 2024.03.06 14:09
    @익명_98404903
    그것 또한 명확한 증거 없이 말로만 풀어쓰다, 가해자가 오히려 대응하면, 피해자가더 곤란해 질 수 있을거 같습니다.
  • ?
    익명_98404903 글쓴이 2024.03.06 15:35
    @익명_97066589
    고용노동부에 직장내 성희롱 익명신고제도가 있던데 증거자료 없이 신고하면 그것도 부작용이 있을까요?
  • ?
    익명_94319586 2024.03.06 15:41
    @익명_98404903
    기업(사장) 입장에서 젤 조때는 경우가 세무서 조사랑 고용노동부 점검 입니다.
    고용노동부에 익명이던 실명이던 민원 접수하고요(민원 접수 후 2주내 결과 통지 등 공무원의 의무가 있습니다.)
    가장 강력하고 정확한건 변호사끼고 경찰에 성희롱 건으로 고소/고발 하시는거죠
  • ?
    익명_50220179 2024.03.06 14:05
    "넌 싫겠지만 난 그냥 장난이야" 하는걸 녹음해야겠죠
  • ?
    익명_84237346 2024.03.06 14:11

    삭제된 댓글입니다.

  • ?
    익명_98404903 글쓴이 2024.03.06 16:20
    @익명_84237346
    옳으신 말씀입니다. 그 방법 자체는 알고 있습니다만,
    수집해놓은 증거가 없고, 본인이 소극적으로 괜찮다 이미 끝난일이다 라는 태도라서 제가 나서는게 오히려 2차 가해일 수도 있고, 피해자에게 진정 도움이 되는 것일지 확신이 없어 현명한 방법이 무엇일지 조언을 구하는 중입니다...
  • ?
    익명_54197112 2024.03.06 15:16
    본인이 증거수집부터 많이 했어야 하는데
    그런게 없다면 좀 힘들것 같습니다
  • ?
    익명_97643255 2024.03.06 17:11
    증거가 있어야해요 ㅠㅠ
  • ?
    익명_14789013 2024.03.07 04:52
    사장한테 문자를 보내라해요
    며칠 먗시에 옷속으로 손넣은거 너무 기분나쁘고 성추행하신거 사과하라고
    미안하다 장난이다 이러면 증거확보임
  • ?
    익명_14789013 2024.03.07 04:52
    @익명_14789013
    이거 가지고 경찰서 가면 됨
  • ?
    익명_12706001 2024.03.07 12:26
    @익명_14789013
    대박 뉴스에서 본거 같아요..
    그때 성추행 했지? 사과 안하냐 통화로 이끌어 낸다음
    사과하면 증거 되는거 ㄷㄷㄷ
  • ?
    익명_81967877 2024.03.19 02:44
    근데 본인이 의지가 없으면 응징이 쉽지 않음.
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